在贯彻落实党的十九大精神开局之年，我们又满怀喜悦的心情迎来了市老科协成立30周年，30年的风雨征程中，区住建分会老科协工作者宋林书会长深情的向我们介绍说，住建分会从成立那天起，始终铭记习近平总书记关于“人民群众对幸福生活的向往就是我们的奋斗目标”的教导，紧紧围绕“我是谁?依靠谁?服务谁?”这个主题开展工作。以身示范，发挥余热，用心用情为所属单位办实事，解难事，贡献才智，奉献社会，逢山开路，遇水架桥，不断丰富内涵，为富民兴淮，脱贫致富凝聚正能量，唱出了不老人生不老的歌。住建分会被江苏省老科协授予“老科技工作者之家”。

　　用心用情 想在深处

　　科技培训帮民学。根据全区建工系统有大小建筑企业40多个，面广量大，作为老科协如何更好地为建筑企业服务?针对建筑工程的现场施工任务基本由农民工承担，而其中相当一部分是放下镰刀，拿起瓦刀的农民来说，他们文化程度偏低，专业水平差的特点，住建分会及时制定培训计划。特别是对施工，监理等单位管理人员及操作人员进行分期、分批的轮流培训，始终坚持把科技培训和规范管理贯穿于安全建筑施工的全过程。据统计，这么多年来先后培训31期，培训1576人(次)，大家深有感触的说：“过去主管部门作指示多，批评多，如今老科协为我们找准难题，及时为企业培养了一支永不流失的科技主力军”。

　　尽心尽力 抓在细处

　　严格执法护民利。区住建分会根据全区工程质量管理中存在一些不容忽视的突出问题，消费者十分关注，从施工单位来看，主要是由资质挂靠，层层挂靠，层层转包，和降低中标导致偷工减料，偷工程序和粗制滥造，从监理单位来看，主要是业务上恶性竞争，变相压价，造成从业人员素质层次不齐，服务不到位，责任不落实，检查不彻底，然而对工程质量埋下无形的隐患，老科协住建分会认为质量第一，百年大计，万万不可粗心大意，作为老科协工作者不仅是管理者，也是为民严格执法的护利者。他们经常分头沉下去，扎实抓精品工程，作为关注民生民情的一项重要任务去抓。及时采取拉网式的检查，加大监管力度。严格执行国家颁布的《建设工作质量管理条例》。一是加大对工程质量和法规宣传，向施工单位免费发放技术资料达971份，工程资料1780多份;二是要求在工地挂牌上墙施工，通过宣传栏，墙报栏，横幅标语等，全方位把工程质量和法规的舆论造的铺天盖地，使干部职工欢天喜地，歪风邪气一败涂地;三是进行样板工程引路，以点带面，促进全区整体创优水平的提高，经常开展工程质量管理攻坚观摩活动;四是把好建筑材料备案管理制度。依据上级有关规定，帮助有关部门制定《建筑工程材料备案管理办法》，明确相关单位对建筑材料管理职责，切实把好建筑材料关;五是严格明确奖惩机制。首先凡是不执行优质工程和优质工程制度的招标文件，不执行优质优价制度的施工合同，不予以竣工验收备案。其次树立精品意识。没有优质工程业绩的项目经理和项目总监，不允许承担一个单位的施工，监理业务。六是依靠健全责任体系，规范工程建设程度，做到“程序到位，手续完备。”亲力亲为，对党员一丝不苟，落到实处，按要求督查。

　　亲历亲为 落在实处

　　关心民众解民忧。建筑企业欠缺农民工资，是多年来的通病，特别是每到年根岁低的农民工急需将辛苦的所得劳动工资带回家，去过传统佳节。据不完全统计，全区有各类农民工2390多人，他们有的拿不到或拿不齐工资而苦不堪言。面对这个问题，住建分会不可回避，责无旁贷，决心扫除不关心群众痛痒的官僚主义作风，切实把欠农民工工资纳入科协工作议事日程，做关心群众解民忧，传递正能量的纽带。主动分头到有关企业，摸清各单位欠缺农民工的工资的症结所在，并及时与银行部门联系，帮助企业贷款，同经济效益较好的企业协调，互相调剂，帮助渡过难关;并且主动与政府有关部门请示报告，得到政府有关部门的理解、支持、争取一部分资金，先后共发放960多万元，为缓解农民工工资的发放解决了困难。从党的十八大以来，对农民工工资发放又一次超前检查落实，不再拖到年底积重难返，对收入低、病、灾等原因造成困难的农民工调查摸底，对急需关爱的农民工，采取捐款、米、油等物资，筹集衣物1260多件，进行登记慰问，送去党和政府的温暖和祝福。

　　竭诚务实 干在难处

　　安全第一忧民苦。竭诚务实，干到难处。安全生产是建筑施工企业发展的根本保障，老科协住建分会坚持坚决纠正过去对安全生产“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的危险做法，必须把安全作为重中之重;把预防为主落到实处，不浮在上面搞形式主义，而是把安全效益贯穿于施工的全过程。制定切实可行的抓安全、忧民苦的措施：一是老科协领导人员全面抓，其他人员分头下去专人抓，奖惩制度严明;二是严格执行备案制度。对开工项目必须出具安全开工监督证明，监管部门实行全过程的跟踪监督;把安全隐患消除在萌芽状态，定期开展专项整治活动;三是重点抓住深基坑、高支撑、脚手架、起重机械作业、钢结构工程、临时用电、地表开挖涉及管线地下设施安全，尤其是电缆、燃气管理安全等方面的专项整治;四是切实抓好建筑工地文明施工长效机制。采取大力度，多层次的集中整改方式，差的通报批评，限期整改，使安全管理状况，有明显的改观，措施落实到工程，落实到班组，落实到人;五是抓环境卫生，冲洗设施达标验收，做到严格检查、整改、验收。除此之外，我们还设置投诉电话，并不定期组织多方面座谈会，听取文明施工管理存在的问题，持续改进管理工作，多年来建筑施工企业无任何事故发生，确保住建工作为民更芬芳。有歌唱道：“最美莫过夕阳红，温馨又从容……”。老科协工作者不正是那片温馨又从容的夕阳红么?“霜叶红于二月花”，建筑企业干部职工称赞老科协住建分会是枫叶别样红，人人唱出了“不老人生不老的歌”!（淮安区老科协邱家均）