金湖县吕良镇老科协 陈玉瑚

乡镇老科协会长是基层老科协承上启下的联络员、服务员和宣传员。如何当好乡镇老科协会长，我以为：

一、要紧跟形势，坚持理念创新 

(一) 加强理论学习，激发工作活力

老科协组织能否充满活力，会长的前瞻性思维非常重要。平时工作中，会长的站位要高，眼界要宽，思考要深。如何确定高站位？必须在地方党委政府的领导下，带领老科技工作者深入学习、贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，要在学懂、弄通、做实，特别是在做实上下功夫。要坚持“发挥优势、尽力而为、量力而行、务求实效”的“四坚持”原则，按照市、县老科协的部署，精心打造乡镇老科协品牌，要充分发挥老科协在振兴乡村战略中的协调引领作用，要善于发现、宣传和推广典型，总结经验、创新发展。要以身作则，引领老科技工作者老有所为、老有所学，在创新驱动发展、振兴乡村中做出更多新的贡献。　　

（二）更新观念，适应需求 
   老科技工作者群体，由于长期受计划经济的约束，观念比较陈旧，思想不够解放。因此，会长要带领老同志加强学习，转变传统观念，要学好、用好、落实好上级有关文件精神，与时代“同频共振”。党的十八大以来，各级党委政府相继出台了促进老科协可持续发展的政策措施，这充分表明老科协工作已进入了一个新的发展阶段。为此，作为基层会长更要以只争朝夕的精神和责无旁贷的担当做好乡镇老科协工作。当前，我们必须以十九大精神为指针，引领老科技工作者不断探索，勇于创新，努力开创老科协工作新起点，创造新亮点，攀登新高点，强力推动老科协工作的发展。 
　　 二、结合乡镇实际，坚持思路创新
　　 做好老科协工作，会长应该与时俱进。平时工作中，要积极探索适合乡镇老科协工作的规律，创新思维和工作方法，努力打造工作品牌。 
　　（一）围绕中心开展工作 
    1.服务“三农”，精准扶贫。这是党委政府当前工作的中心内容之一。会长在当好党政参谋，助推经济发展的同时，要注重引导和鼓励广大老科技工作者助力精准扶贫。组织活动时，会长应有计划地组织老专家开办科普集市，举办职业技能培训，开展针对性的专题讲座，在服务“三农”和精准扶贫上发力。

2.服务乡村振兴战略。实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。乡村振兴，生活富裕是根本。会长要团结带领老科技工作者，根据“坚持人人尽责、人人享有，按照抓重点、补短板、强弱项的要求，围绕农民群众最关心最直接最现实的利益问题，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，把乡村建设成为幸福美丽新家园”的总体要求，调研、总结、推广先进经验，组织阅历丰富、乐于奉献的老科技工作者、特别是懂技术、懂管理的老专家为主要帮扶者，与大学生村官、农村创业青年结对，并在工作方法、创新创业、生活等方面提供指导和帮助。

会长要牢固树立以经济建设为中心，以服务“三农”为重点，抓住农业增产增效，农民家庭增收，维护社会稳定这个大课题，深入实际，贴近基层，贴近群众，运用多种形式讲给农民听、做给农民看、带着农民干、帮助农民赚，为社会主义新农村建设献计出力。 
　　（二）针对农村实际履行义务 
    乡镇服务领域的创新工作一般是指助推科技服务、开展自我保健等方面的的创新。这项工作有一定的工作难度，会长应根据乡镇实际，带领老专家搞好村（社区）、农民专业合作社等多方面的创新。在开展工作的同时，要解决好工作中出现的新情况、新变化、新问题，力求把服务领域里的具体工作抓到实处。 
　　（三）依照自身特色开展工作 
    老科协会长是基层做好实施科教兴农战略服务的践行者，是面向“三农”一线最直接的科技工作者。因此，责任重大，应带领和指导老专家在“实”、“新”、“深”、“广”等四字上见实效。 
　　实：就是贴近群众，贴近基层，贴近改革，做到经验真实，效果确实，选题切实，突出工作的针对性和实效性。 
　　新：就是抓住新情况、解决新问题、展示新特点，反映新思想、新观点，激发老科协工作者的新活力。 
　　深：就是站得高，看得远，以宽敞的视野，反映时代特征要有深度。 
　　广：就是吸收各行各业老科技工作者广泛参加，加强学科领域的项目和课题研究，且有声色、有起色、有特色。 
　　 三、深化方法创新，争取重视支持 
　　 方法就是指解决人们说话、做事等问题的法子和形式，是开展各项工作的一种艺术。方法创新搞好了，就能达到事半功倍的效果。 
　　（一）调整心态，搞好三个转变 
　　乡镇老科协会长都是从领导岗位退下来的，要把自己的知识和经验奉献给社会，就必须调整心态，做好“三个转变”，即从领导位置转变为退休、退养位置；从“退休无为”思想转变到老有所为的观念上来；从被动角色转变为主动角色。 
　　（二）请示汇报，做到“六勤” 
　　要主动请示汇报，争取领导重视和支持。请示汇报要认真，要讲究方法，做到六勤，即：口勤、耳勤、眼勤、腿勤、脑勤、手勤。　　

（三）当好参谋，围绕中心　　

出好主意，当好参谋，这是发挥老科协作用，争取老科协地位，赢得领导重视和部门支持的有益之举。为此，我们要围绕中心，服务大局。 
　　当前，就是要根据党的十九大精神，坚持乡村振兴战略，要围绕社会主义新农村建设，坚持以服务“三农”为重点，做好“科技兴农”服务工作。一是继续办好科技服务点，乡镇老科协会长也要办一个科技服务点。二是继续实施“科技入户百千万工程”，建立科技联系户制度。三是继续培训新型、职业农民，利用社区教育中心和农机服务中心等各种载体加强对农民的培训。 
　　 四、强化职责创新，搞好自身建设 
　　 职责就是职务和责任。会长要将份内应做的事做到尽职尽责，达到一定水准。 
　　（一）以活动为载体，增强工作感召力　　

老科协是一个社团组织，要有活动，才有生命力。活动开展得越多，效果越好，它的生命力就越强，威望就越高，反之亦然。如果不开展活动，就失去了存在的意义，协会将会自行消亡。要使老科协工作发挥好作用，必须要以开展活动为载体，推进老科协工作的深入开展。　　

（二）树立自身形象，求真务实带头干 
　　会长的工作是一个双向动态活动过程，也是引导和影响个人和团体去完成目标任务的行动过程。会长要使自己的影响力在实际工作中真正发挥效应，除了职务影响力外，还有非权力性影响力这个重要因素。职务影响力具有法定性，而非权力性影响力是领导的自身品德、才能、学识、工作的成果等诸因素构成的。这种影响力比职务影响力大得多，深远得多，持久得多。这就要求会长必须要以自己良好的形象和求真务实带头干的精神去影响会员。在平时工作中，会长必须了解并依据会员的需求，个人适应水平及其个性特点。及时地捕捉、分析反馈信息，调整自己的工作思路和行为。变领导意识为群众行动，变孤军作战为群体作战，变想象指导为科学指导。使自己实施的领导结果，使会员的行为效率和效益充分体现出来。　　

（三）健全规章制度，加强规范管理 
　　老科协工作是夕阳人办的朝阳事业，没有现成的经验，要靠建立健全规章制度，不断摸索有效工作途径，以适应时代发展的步伐。新时代，新型职业农民对乡镇老科协的期望值越来越高，这就对当好乡镇老科协会长提出了更新更高的要求。因此，只有确立新的工作信念，不断加强学习，才能稳步跟上时代发展步伐，踏上历史的新征程。