2016年11月12日上午，清江浦区老科协根据原清浦区老科协“老科技工作者与大学生村官对接帮扶活动试点工作计划”，安排原清浦区老科协常务副会长赵丽泓，秘书长王素龙两同志到盐河镇谢碾村跟踪指导老科技工作者与大学生村官对接帮扶工作。上午9时，他们乘公交车来到盐河镇谢碾村村部会议室。受到应约守候的清江浦区盐河镇老科技工作者、老科协盐河分会会长、原盐河镇人大主席陈广宝，谢碾村党支部书记陈志生和接受帮扶的大学生村官、谢碾村党支部副书记周玲的热情欢迎。

　　为了贯彻实施中共江苏省委老干部局、江苏省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室、江苏省老科技工作者协会《关于开展老科技工作者与大学生村官对接帮扶活动的意见》(苏老科字[2015]40号)文件精神，进一步贯彻落实中央关于大学生村官工作的战略决策，深入实施创新驱动发展战略，引导鼓励广大老科技工作者发挥优势，关心支持和帮助大学生村官干事创业、增长才干、提高领导服务水平。原清浦区老科协与区委老干部局、区选聘高校毕业生到村任职领导小组办公室共同商定将盐河镇谢碾村和黄码乡黄码村作为实施老科技工作者与大学生村官对接帮扶工作试点村，并于2016年7月31日在清浦区老干部活动中心，由区委组织部、区委老干部局、区老科协联合举行了老科技工作者与大学生村官结对帮扶活动“协议签订会”。

　　根据《结对帮扶协议书》条款约定，区老科协除与老科技工作者保持信息联系畅通以外，还要根据实际深入实地与帮扶双方进行交流沟通，协调解决困难和问题，为帮扶双方开展活动创造良好条件。本次活动首先听取了双方结对帮扶活动情况介绍，然后查看了双方开展活动的台帐(由区老科协统一配置的结对帮扶活动记录本)。根据介绍和了解的情况，从《结对帮扶协议书》签订以来，双方有记录的开展面对面交流沟通帮扶活动10次，掌握和疏通思想方面的问题有三个。一是认识上的误区。周玲于2009年考上大学生村官任盐河镇谢碾村主任助理。由于工作能干，一年以后被借用到镇综治办、法治办工作，现在又到镇纪委办公室工作，今年又被任命为盐河镇谢碾村党支部副书记。因担心自己未从事与职务相应的工作，扶贫创业难出成果。二是心理上的压力。周玲是第一批到村任职的大学生村官，从2009年以来，每年都参加了国家、省市公务员考试，而每次都是接近分数线而未被录取。这是其最大的隐痛。三是前行中的彷徨。因任职和从事的岗位不在区人事编制之内，己过而立之年并已与当地青年结婚有了一个小孩该如何延续和发展自己的事业。针对周玲思想上的三个问题，负责帮扶的老科技工作者陈广宝同志以父辈般的关爱之心对周玲进行了心理疏通和实际帮扶，因周玲现在任谢碾村党支部副书记，他便与该村党支部书记陈志生协调，虽然周玲还在镇纪委办公室上班，但村里的相关会议一定要通知周玲同志参加，一起研究经济发展、扶贫帮困等民生工作实施计划方案。同时利用自己是盐河镇老科协分会长、关工委主任及多年担任镇人大主席的深厚人脉，帮其在区内向相关领导和部门举荐和呼吁。通过帮扶，周玲同志放下了思想包袱。表示：一定不会辜负老科技工作者的关爱帮扶，决心振奋精神、开拓进取，为盐河镇的经济社会发展作出自己应有的贡献。老科技工作者陈广宝同志也深有感触地说：“帮扶还在路上，试点工作还要继续下去。”让我们共同努力。预祝老科技工作者与大学生村官对接帮扶试点工作取得圆满成功。

　　(清江浦区老科协 王素龙)