淮安市淮安区老科协　　赵长宝

  科研工作是一项崇高的事业，值得一辈子去追求。但是科研如登山，过程往往充满挫折、困难和风险，克服这种困难需要有悟性、勇气和韧劲。悟性指的是一种分析问题的能力，提升悟性有时候需要靠想象、靠一种直觉的判断。勇气就是要敢于尝试，敢于选择科技领域的无人区。韧劲就是遇到挫折的时候要有坚韧不拔、百折不挠的劲头。我们国家正处在最好的发展时期，科技自立自强是我们国家发展的战略支撑。所有科技工作者都要自觉为科技自立自强作贡献，责无旁贷，科技创新就是我们最主要的爱国方式。

  新中国今年成立74年了，我出生在上世纪60年代，读过书，干过财政会计、做过机关会计，从过政，现在为区老科协事业服务。一路走来，亲身感受和见证了我国经济、社会、国防和科教文卫等各项事业日新月异发展变化，从心底里为新中国从站起来到富起来、强起来、美起来感到自豪和骄傲，为自己是一个中国人又赶上新时代而庆幸，更为置身于老科协总会看到有许许多多平凡的人、平常的事汇聚了科技的浩瀚海洋，撑起了科技的广袤蓝天，彰显了不忘的实心，传递着一个科技兴国强国的温度和热度而感动不已。

前些时候，当我再次顺利实现“再就业”，第一次有幸踏进江苏省淮安市淮安区老科协的大门时，耳边不由想起一句歌词：“又回到最初的起点……”

岁月不居，时节如流。我从淮安区财政局退居二线及退休休息六多年，像是在外漂泊了好久，却又仿佛是昨天刚刚离开。

犹清楚记得2022年5月底那个微凉的春天。经历了领导推荐，组织批准，我怀着一颗忐忑不安的心踏入江苏省淮安市淮安区老科协总会大门。迎新仪式上，领导的欢迎、要求等。之后，自己讲没讲，讲了什么，别人又讲了什么现在已经记不太清，唯清清楚楚记得一句——“科技事业是一项崇高的事业，值得一辈子去追求和奋斗。”以后的岁月里，无论是我在工作中遇到挫折垂头沮丧时，还是在生活中遇到困难苦恼不已时，特别是我在离开财政局岗位六多年又重新回归淮安区老科协工作的时候，这句话始终鞭策着我，激励着我。

犹清楚记得在老科协工作的部门——财经分会。财经分会是直属淮安区老科协领导，是淮安区老科协所属中八大分会之一。一方面财经分会是财经工作的“参谋部”。当参谋、出主意是区财经分会的第一要务。当好千里眼、顺风耳，做到能参善谋，必须从三个方面下真功夫。一是勤学习吃透上情。当参谋必须博学多才，勤于思考，对上级精神和有关政策原原本本学、系统深入学、及时跟进学，通过深入学习、加强研究，提升站位、开阔视野、吃透精神、精准把握，保证工作方向的正确性和研究内容的前瞻性。二是多调研摸透下情。调查研究是当好参谋助手的基本功。区老科协财经分会通过实行领导班子成员联系镇街和企业制度，带领成员多深入基层、多联系群众，掌握区情、镇情、企情、民情，对总的情况心中有数，对实际情况摸准摸透，把所学知识和掌握情况转化为研究能力，确保研究工作思路、制定解决措施的针对性和实效性。三是常写作反映实情。做到参之有方、谋之有道，必须出精品、有“干货”。每名班子成员都围绕全区财经重点任务，牵头负责重大课题研究，在认真学习、充分调研的基础上，谋划创新财经工作思路，带头撰写调研报告，把基层的真实情况反映上来，把解决问题的办法研究出来，做到参到点子上、谋在关键处。另一方面财经分会是财经系统的“服务队”。围绕区委、区政府重大调研活动和重要经济会议，主动搞好对外协调和联系服务，突出全区财经重点工作，谋划选题，当好智囊。做好“更夫”式服务。围绕区委、区政府工作安排，尽力对各相关单位、各街道承担的重点工作任务，按照完成时限要求，在重要时间节点，及时“打更”提醒、调度督促，及时发现落实中存在的问题，有针对性地提出改进措施和工作建议，共同推动任务完成，确保区财经工作重要决策落地见效。做好“替补”式服务。区老科协财经分会尽力对各成员单位工作既统筹协调，也拾遗补漏。对一个单位不能完成的事项责无旁贷牵好头、统筹好。对于全区性重点财经工作任务，需要区老科协财经分会出人出力的，我们当好“替补”，提供支持，共同承担。同时财经分会又是分会成员的“训练营”。区老科协财经分会是老科协新成立的单位，单位新、人员新、任务新。新发展阶段、新发展理念、新发展格局，对财经分会成员的政治素质、专业知识、工作能力提出更高更严要求。我们将把财经分会作为“训练营”，把财经工作一线作为训练场，在实践中锻炼人员。重点抓好“五心”“八度”。教育引导全体成员常怀感恩之心、对组织忠心、对事业用心、对同事热心、对名利清心，做健康向上、积极乐观的人，在全会营造风清气正的工作环境。教育引导全体成员牢记区老科协财经分会工作目标，练就过硬本领，认真履职尽责，工作中努力做到“八度”：思想站位有高度、调查研究有深度、撰写文章有角度、协调督导有力度、工作落实有速度、知识储备有厚度、接人待物有温度、廉洁自律有尺度，努力打造一支素质高、能力强、敢担当、有作为的财经干部队伍。因此全区老科协财经分会工作也面广量大、政策性强，不能有丝毫马虎，财经分会工作压力较大，深感肩上责任重大，因而我们克服人少事多，经常加班加点，放弃节假日休息，较好完成各项本职工作。财经分会工作让我又一次系统地将学习与工作有机结合起来，特别是分会会长、副会长等老领导、老同志极深研几的业务能力、兢兢业业的工作方式、无微不至的服务态度时刻感染着我，让我快速完成了由一个新同志到老科协工作业务骨干的角色转变，并为全区的老科协事业推上一个新高度贡献应有力量。

犹清楚记得2022年6月中旬，已退休重新到淮安区老科协财经分会工作。在老科协领域，我是一个新兵，是一个学生。对于什么是老科协？怎样做好老科协？我个人的理解是，老科协就是是一个社会性、群众性、服务性、公益性组织，主要工作目标就是保健康、献余热、促和谐。 在行动上，我把自己当做一名老同志；在思想上，我始终坚持自己还是一名新人。面对新岗位、新挑战，坚持把学习摆在第一位，放低姿态，“学如不及，犹恐失之”。老科协财经分会岗位需要熟悉财经工作相关法律法规，系统掌握财经业务基本知识，相关知识更新换代日新月异，需要在工作中不断地去学习、摸索、提高。而在财政局工作三十多年的锻炼也让我在制度改革、工作方式、沟通交流等方面积累了一定的经验，帮助我早日进入工作新角色。“天下难事，必做于易”。第一次回到区老科协财经分会工作，我依然坚持从小事做起，从我做起，从细微入手，点点滴滴才能汇成江河湖海，事无巨细方能厚积薄发。没有苦干实干的心志，没有甘坐“冷板凳”的定力，也就难以创造出一流的调研成果，推动我国科技发展从“追随者”“复制者”向“原创者”“引领者”转变。要浓厚创新氛围，建立“宽容失败、允许试错”的激励机制，让广大人才放下包袱、轻装上阵，敢于“揭榜挂帅”、敢闯“无人区”，奋力跑出科技创新“加速度”。要树牢“创新不问出身”风向标，打破科技人才流动壁垒，完善创新要素集成体系，建立科研全链条闭环管理机制，实现“各路好汉”同台竞技，创新成果如泉喷涌。要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，以科技创新的主动赢得国家发展的主动。人才是科技创新的关键因素，必须全方位培养引进用好人才。

犹记得2022年6月22日首次参加全区老科协第六届会员大会。在楚州宾馆议事园大厅，面对为全区老科协事业奋斗多年的老领导、老前辈、老同志，我不禁感叹，时间都去哪儿了？黄金贵重，时间无价，当一张张记录着他们灿烂青春的老照片逐渐泛黄，时间都汇成了一本本老科协工作业绩的文本，记录了一次次建言献策，诉说着老科协初创时的开天辟地，又娓娓道来过去多年老科协的风云变迁。我凝视着淮安市淮安区老科协第六届会员大会的横幅，心想，当淮安区老科协第六届会员大会召开之际，我能否问自己，你的时间都去哪儿了？

习总书记在中国老科协成立30周年之际作出重要批示，在批示中要求老科协“在决策咨询、科技创新、科学普及、推动科技为民服务等方面更好发光发热”。总之，科学是持之以恒的事业，科学成就离不开精神支撑。老科协是一种职业，但不是一般的职业。老科协行业最吸引人的地方，是你在行走的过程中将不断地突破自我，愈发清晰地感觉到生命的绽放！老科协财经分会是值得用一生去坚守的事业！